lectrasa
Date:  6 févr. 2024

Cestas, FR

Lectra SA

Développeur Cloud Node/React H/F

CDI  - Cestas

 

 

Basée à Cestas en région bordelaise sur un site boisé de 12 hectares, Lectra est une entreprise internationale œuvrant pour la satisfaction de ses clients dans plus de 100 pays ! Nous offrons des solutions aux acteurs majeurs de la mode, de l’automobile ainsi que de l’ameublement.

Acteur incontournable de l’agilité et des nouvelles technologies du Web, Lectra est représenté dans de nombreuses conférences par notre communauté de speakers composée d’experts techniques et d’agilistes confirmés.

Notre département R&D, basé à Cestas en région bordelaise recherche un(e) : Développeur.se cloud Node/React H/F

 

 

 

Contexte projet

La matière représente souvent jusqu’à 70% du coût d’un vêtement. Les services Quick Nest et Quick Estimate permettent à nos clients de maîtriser les coûts matières et d’obtenir des placements sur nos machines de découpe de tissu plus détaillés et donc des découpes de tissus optimisées.

L’équipe responsable de ces deux services travaille dans un environnement Cloud entièrement industrialisé (Docker, Kubernetes, Azure, Jenkins), avec mises en production en continu, où le Javascript (React, ECMA 6) et les architectures modulaires (Node.js, Micro Services) sont prédominants. Elle développe dans un environnement DevOps où le Javascript (React, ECMA 6) et les architectures modulaires (Node.js, Micro Services) sont prédominants, Elle reste en constante recherche d’amélioration pour adapter sa stack technique aux dernières nouveautés.

Elle s’appuie sur différentes couches de tests automatisés (Mocha, JEST) pour garantir la non-régression et assurer une qualité optimale en production.

 

Mission

Au sein de cette équipe agile auto-organisée composée de développeurs, d’un expert technique, et d’un testeur, vous contribuerez au développement des deux applications Quick Nest et Quick Estimate dans un contexte international. Vous serez amené(e) à participer aux conceptions fonctionnelles et techniques, aux développements, au support et à la réalisation des tests automatisés.

 

Profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique type DUT, université ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel, vous êtes familier avec cet environnement de travail, ou êtes motivé(e) pour le découvrir. L’équipe recherche une personne dynamique, ouverte aux changements et sensible aux problématiques de qualité, pour l’accompagner au quotidien.

Vous avez envie d’évoluer dans une équipe dynamique et sympa ? De découvrir un environnement stimulant et challengeant, pour des projets techniquement innovants ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.

Votre intégration sera assurée au travers de pair programming, mob programming, et formations dispensées par nos experts techniques. Afin de vous accompagner dans votre évolution, Lectra vous propose des formations externes régulières ainsi que des inscriptions à de nombreux séminaires tels que BdX IO, Devoxx, Agile Tour ou encore NodeConf …

Le poste est basé à Cestas (23 chemin de Marticot) - pour nous rejoindre :

  • Accessible par l’autoroute sortie 25 de l’A63 (parking voiture et deux-roues sur place)
  • Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route.
  • Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20min

Ce que Lectra vous propose ?

  • Rejoindre une entreprise innovante proposant des solutions et services premiums
  • Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile
  • Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares
  • Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, …), des activités culturelles et sportives, une médiathèque…
  • La mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas (badminton, court de tennis, piscine…)
  • Un restaurant d’entreprise
  • Télétravail : 70 jours par an 
  • 5 jours enfants malade par année calendaire,
  • Partenariat avec des crèches privées pour la garde de jeunes enfants,
  • Primes de cooptation.